photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Soultz-sous-Forêts, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Hœnheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Châtel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vous souhaitez accompagner la Commune dans son impulsion et son dynamisme ? Vous souhaitez participer activement à la vie de la Commune à travers la gestion de ses agents communaux ? La Commune vous offre la possibilité de rejoindre les effectifs de la Mairie de Châtel et d'accompagner le bon fonctionnement administratif de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez MODALITÉS DU CONTRAT Date souhaitée début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Temps complet (39 heures hebdomadaires avec 21.5 jours RTT selon protocole en vigueur) Emploi permanent : Oui Catégorie et cadre d'emploi : C Lieu de travail : Mairie de Châtel Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an (renouvelable une fois) VOS MISSIONS Activités Principales : - Mettre en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de la collectivité dans le respect des règles statutaires et normes juridiques (préparation du budget, mise à jour et suivi des lignes directrices de gestion, élaboration RSU, préparation des dossiers RH soumis à l'approbation du Conseil Municipal.) - Garantir[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Petite enfance, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de l'Accueil Collectif de Mineur, l'animateur enfance conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisir adressées aux enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : o Missions éducatives et animation - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. - Construire une relation de confiance avec les mineurs et les familles. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer des activités adaptées. - Préparer, animer et évaluer les actions menées auprès des enfants. - Accompagner les projets des enfants et gérer les temps de vie quotidienne. o Organisation, gestion et communication - Aménager les espaces et garantir les règles d'hygiène et de sécurité. - Communiquer avec les familles, l'équipe et rendre compte au directeur. - Participer aux réunions, partager les informations et contribuer à la vie de l'équipe. - Gérer le matériel, l'entretien des locaux et participer aux tâches administratives. - Sensibiliser les enfants au[...]

photo Consultant(e) fonctionnel(le) de progiciel

Consultant(e) fonctionnel(le) de progiciel

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'entreprise Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation. Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents. Notre recherche Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la DO4C recherche un(e) Chargé(e) Déploiement pour son activité IAM et pour son site d'Amiens. Les solutions de gestion des Identités et des Accès SI (IAM) permettent aux Hôpitaux de répondre à leurs enjeux en matière de sécurisation du système d'information. Numih France accompagne ses adhérents au déploiement de ces solutions IAM et en assure le support. Le chargé de déploiement joue un rôle fondamental en assurant à la fois un accompagnement métier/technique mais aussi relationnel pour un bon service client de qualité. Des déplacements sont à prévoir. Votre quotidien En relation avec l'équipe, vos principales missions seront de : - Réaliser la gestion de projet IAM (gérer le planning de déploiement, réaliser les comités de pilotage, etc.). - Déployer les solutions IAM auprès de nos adhérents. - Réaliser du paramétrage, de l'intégration des solutions[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien et l'hygiène des lieux de vie - Réaliser l'entretien régulier des chambres et salle d'eau - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, leurs déplacements et à la prise des repas - Distribuer le petit-déjeuner, le goûter en chambre et dans les locaux communs Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et savez travailler en équipe. Vous devez être autonome dans vos déplacements car les horaires des transports en commun ne sont pas compatibles avec les horaires de travail. PRECISEZ SI VOUS ETES AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS Horaire de travail : En poste 1 week-end sur 2 poste du matin : 6h30-14h poste du soir : 14h-21h

photo Négociateur / Négociatrice immobilier

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. Forte d'un réseau de 4400 collaborateurs multi-métiers, Laforêt se place de nouveau sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier en 2025. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt BELFORT, reconnue pour son professionnalisme et son suivi accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc.) Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet Identifier les besoins et attentes[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Maison des Rêves, Maison des Talents "Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion !"* Christian Dior Christian Dior était le créateur des rêves. En fondant sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il a métamorphosé ses rêveries en créations merveilleuses. Son esprit visionnaire n'a cessé de rendre les femmes du monde entier plus belles, une inspiration pour ses successeurs jusqu'à aujourd'hui. "Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (...). La mode, en somme, vient d'un rêve et le rêve est une évasion de la réalité", écrivait-il dans son livre Je suis couturier**. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le maître du bonheur de ses muses. Vous êtes intégré(e) à l'équipe de vente d'une de nos boutiques. MISSIONS Vente - Vous développez une solide connaissance de l'histoire de la Maison Christian Dior Couture et de son patrimoine. - Vous accueillez les clients en tant qu'ambassadeur de la Maison et démontrez une excellente connaissance des collections et de notre cérémonie de vente. - Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous univers confondus, optimisant ainsi les[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Contexte et environnement du poste L'établissement cherche des surveillants de nuit en remplacement dans le cadre des congés et arrêts maladies. Le surveillant de nuit travaille en continuité avec l'équipe pluridisciplinaire en place au CEF de Guyane. Il assure la surveillance et la sécurité des mineurs placés sous main de justice durant la nuit. Votre lien hiérarchique direct : le chef de service pédagogique. Le surveillant de nuit est chargé de : 1. Assurer la surveillance des locaux et de garantir la sécurité des biens et des personnes - Dès votre prise de poste, prendre compte des informations importantes de la journée - S'assurer de la présence des mineurs dans leur chambre en début d'intervention et assurer une veille active et régulière durant la nuit - Assurer des rondes toutes les heures - Assurer la sécurité des accès : portes, fenêtres et les différents accès aux bâtiments - Gestion des dispositifs de surveillance, des systèmes d'alarme et de sécurité (alarmes incendies, alarmes anti-intrusion, caméras de sécurité et fonctionnement des extincteurs) - Rédaction des rapports dans le délai imparti (rapports relatifs aux incidents et aux rondes de surveillance) -[...]

photo Responsable de réception hôtelière

Responsable de réception hôtelière

Emploi

Venzolasca, 993, Haute-Corse, Corse

Être responsable de réception chez Sandaya Vous connaissez les rouages de l’hôtellerie et aimez nouer des liens avec de nouvelles personnes ? Devenez chef d’orchestre de l’accueil dans l’univers Sandaya ! Votre mission si vous l’acceptez : responsable de réception dans notre camping. Une aventure pas comme les autres En tant que chef d’orchestre, vous connaissez le tempo de l’hôtellerie, vous savez aussi coordonner et fédérer une équipe. L’expérience de nos clients doit être sans fausses notes, et même parfaite ! Vous en êtes le ou la garant(e). Pendant votre mission - Vous accueillez la clientèle internationale. - Vous coordonnez l’activité liée à la réception. - Vous managez et formez l’équipe réception pour garantir une prestation de qualité dans le respect de la promesse client. - Vous optimisez le taux d’occupation. - Vous faites la promotion des ventes locales du camping. - Vous contrôlez les encaissements. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé ! Poste à pourvoir de mars à novembre 2026Dans votre vie de tous les jours[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre de remplacements, nous recherchons des profils susceptibles d'intervenir sur deux EHPAD distincts (EHPAD des Trois Fontaines et EHPAD St Mens). Les contrats proposés peuvent être d'une durée variable allant de quelques mois à un an, et à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Missions principales du poste : Assurer sous l'autorité hiérarchique du médecin coordinateur, du cadre de santé, des infirmièr(e)s en service et du directeur, les activités de nursing et d'accompagnement garantissant l'hygiène et le confort des patients, apportant le soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Ces activités s'appuient sur des soins relationnels permanents. Activité et tâches relatives au poste : 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgée dépendante. 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. 3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins. 4. Participer à la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'infirmière. 5. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée dépendante et la réfection des lits. 6. Entretenir[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recherche Coordinateur échanges scolaire USA H/F Missions : En tant que Coordinateur(trice) Séjours Scolarité vous soutiendrez l'équipe en charge des séjours longues durées aux Etats-Unis. Vous assurez l'accompagnement complet des étudiants participant à un séjour scolaire long aux États-Unis : de la préparation au départ jusqu'au suivi pendant toute la durée du programme et leur retour en France. Garantir une expérience sécurisée, conforme aux exigences du programme et enrichissante pour chaque participant. 1 - PREPARATION DES ETUDIANTS AVANT LE DEPART : - Informer et conseiller les étudiants et leurs familles sur les modalités du programme (hébergement, scolarité, règles de vie, démarches administratives). - Participer aux phases de préparation au départ (réunions). - Assurer la collecte complète des dossiers et vérifier la conformité des pièces (documents administratifs, formulaires, dossiers scolaires, assurances.). -Communiquer avec les partenaires aux États-Unis pour le placement des étudiants et la coordination des formalités. 2. SUIVI DES PARTICIPANTS PENDANT LE SEJOUR : - Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des étudiants et familles pendant toute[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration collective

Aspiran, 34, Hérault, Occitanie

La Restauration Collective, c'est vivre...avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 300 salariés, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Languedoc Restauration ! Nous recrutons notre Employé de restauration H/F : Où ? Dans un restaurant d'entreprise de 70 couverts situé à ASPIRAN (34) Avec qui ? Équipe de 4 personnes Salaire ? 1334.22€ brut mensuel hors primes Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à cœur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands . pour régaler les convives au quotidien. Vos missions : Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place, au dressage et à la distribution, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques. Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives. Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché : Expérience significative en restauration,[...]

photo Educateur familial / Educatrice familiale

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Présentation de l'association L'association CAPICS accompagne des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance au sein de Lieux de Vie Accompagnés (LVA). Elle met en œuvre un cadre de vie sécurisant et structurant, garantissant la continuité éducative et la sécurité des jeunes accueillis, notamment sur les temps de nuit et de week-end Missions Sous l'autorité de la direction et en lien fonctionnel avec l'équipe éducative, le permanent assure une présence continue au sein du LVA, principalement sur les temps spécifiques (nuit, week-end, continuité). À ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Assurer une présence constante et sécurisante au sein du LVA selon le planning établi Veiller à la sécurité des jeunes, des locaux et des équipements Appliquer les consignes de sécurité, d'alerte et d'urgence Garantir un cadre rassurant et structurant lors des temps hors présence éducative classique Observer le comportement et l'état émotionnel des jeunes Rédiger des transmissions factuelles, objectives et régulières Signaler sans délai toute situation préoccupante, incident ou événement indésirable grave à la direction et aux éducateurs Appliquer strictement[...]

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Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Je recrute pour l'un de nos clients, acteur reconnu de la géotechnique, un(e) Ingénieur / Chargé(e) de Projet Géotechnique H/F afin d'accompagner sa croissance. Le poste: L'entreprise intervient sur l'ensemble des missions géotechniques G1 à G5. Les techniciens sont principalement en charge des interventions terrain, tandis que les ingénieurs se consacrent aux études et au suivi des projets. Cependant, si vous souhaitez conserver une part d'activité de terrain, cela est tout à fait possible. Vous assurez la relation client, notamment la réponse aux appels d'offres et aux demandes de devis. Vous intervenez sur les études géotechniques : dimensionnements, calculs, rédaction de rapports, ainsi que sur le suivi des projets et chantiers. Profil recherché: Formation Bac +2 à Bac +5, avec au moins 5 ans d'expérience en géotechnique, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement. Vous appréciez le travail en équipe et accordez de l'importance à un bon climat de collaboration. Vous souhaitez intervenir sur des projets variés. Vous maitrisez les logiciels de calculs : Foxta, Talren, Karea, et/ou Plaxis Les avantages Une structure en pleine croissance, solide et dynamique. Une[...]

photo Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Je recrute pour l'un de nos clients, acteur reconnu de la géotechnique, un(e) Ingénieur / Chargé(e) de Projet Géotechnique H/F afin d'accompagner sa croissance. Le poste: L'entreprise intervient sur l'ensemble des missions géotechniques G1 à G5. Les techniciens sont principalement en charge des interventions terrain, tandis que les ingénieurs se consacrent aux études et au suivi des projets. Cependant, si vous souhaitez conserver une part d'activité de terrain, cela est tout à fait possible. Vous assurez la relation client, notamment la réponse aux appels d'offres et aux demandes de devis. Vous intervenez sur les études géotechniques : dimensionnements, calculs, rédaction de rapports, ainsi que sur le suivi des projets et chantiers. Évolutions possibles du poste (selon vos aspirations/expérience) : Management des équipes : techniciens et ingénieurs géotechniques. Répartition et organisation des projets (plans de charge, plannings). Participation au développement commercial de l'activité. Profil recherché: Formation Bac +2 à Bac +5, avec au moins 5 ans d'expérience en géotechnique, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement. Vous appréciez le travail en équipe[...]

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Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Je recrute pour l'un de nos clients, acteur reconnu de la géotechnique, un(e) Ingénieur / Chargé(e) de Projet Géotechnique H/F afin d'accompagner sa croissance. Le poste: L'entreprise intervient sur l'ensemble des missions géotechniques G1 à G5. Les techniciens sont principalement en charge des interventions terrain, tandis que les ingénieurs se consacrent aux études et au suivi des projets. Cependant, si vous souhaitez conserver une part d'activité de terrain, cela est tout à fait possible. Vous assurez la relation client, notamment la réponse aux appels d'offres et aux demandes de devis. Vous intervenez sur les études géotechniques : dimensionnements, calculs, rédaction de rapports, ainsi que sur le suivi des projets et chantiers. Évolutions possibles du poste (selon vos aspirations/expérience) : Management des équipes : techniciens et ingénieurs géotechniques. Répartition et organisation des projets (plans de charge, plannings). Participation au développement commercial de l'activité. Profil recherché: Formation Bac +2 à Bac +5, avec au moins 5 ans d'expérience en géotechnique, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement. Vous appréciez le travail en équipe[...]

photo Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Je recrute pour l'un de nos clients, acteur reconnu de la géotechnique, un(e) Ingénieur / Chargé(e) de Projet Géotechnique H/F afin d'accompagner sa croissance. Le poste: L'entreprise intervient sur l'ensemble des missions géotechniques G1 à G5. Les techniciens sont principalement en charge des interventions terrain, tandis que les ingénieurs se consacrent aux études et au suivi des projets. Cependant, si vous souhaitez conserver une part d'activité de terrain, cela est tout à fait possible. Vous assurez la relation client, notamment la réponse aux appels d'offres et aux demandes de devis. Vous intervenez sur les études géotechniques : dimensionnements, calculs, rédaction de rapports, ainsi que sur le suivi des projets et chantiers. Profil recherché: Formation Bac +2 à Bac +5, avec au moins 5 ans d'expérience en géotechnique, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement. Vous appréciez le travail en équipe et accordez de l'importance à un bon climat de collaboration. Vous souhaitez intervenir sur des projets variés. Vous maitrisez les logiciels de calculs : Foxta, Talren, Karea, et/ou Plaxis Les avantages Une structure en pleine croissance, solide et dynamique. Une[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Morainvilliers, 78, Yvelines, Île-de-France

La Commune de Morainvilliers-Bures recrute un Agent technique polyvalent afin de renforcer son équipe et d'assurer l'entretien et la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux, dans un esprit de service public de proximité. Vos missions principales : - Réaliser de petits travaux d'entretien des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie.). - Entretenir les espaces verts : tonte, taille, arrosage, désherbage, plantations. - Assurer l'entretien courant de la voirie communale et participer aux opérations de salage en période neigeuse. - Gérer les déchets : tri, évacuation, dépôt occasionnel en déchetterie. - Veiller à l'entretien et au rangement du matériel. - Participer ponctuellement à la sécurité aux abords des écoles et à la distribution des supports de communication municipale. Profil recherché : - Connaissances en techniques d'entretien des espaces verts, voirie et bâtiments. - Capacité à utiliser et entretenir les outils et engins : tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, tracteur, camion-benne, etc. - Sens du service public, disponibilité et polyvalence. - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des Équipements de Protection[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son France Services, la collectivité crée un nouveau poste de Conseiller-e France Services et accueil du public afin de renforcer une équipe investie et animée par une belle énergie collective. Au sein de MES Services - France Services, vous êtes l'un des premiers interlocuteurs du public. Avec professionnalisme et bienveillance, vous : Assurez l'accueil du public - Accueillir et renseigner les usagers, au comptoir, par téléphone, par mail et via les outils numériques. - Gérer les plannings, prises de rendez-vous, demandes courriel et tchat. - Présenter les services proposés (France Services, EPN, services de la collectivité). - Gérer la réception et la remise du courrier pour les services internes Accompagnez les usagers dans leurs démarches - Identifier la demande et orienter vers la démarche, l'outil ou le partenaire adapté. - Réaliser des entretiens individuels (actualisations, constitution de dossiers, mises en relation.). - Aider à l'utilisation des services en ligne des 12 opérateurs France Services (CAF, Ameli, MSA, CARSAT, ANTS.) et d'autres dispositifs régionaux ou locaux. - Faciliter le lien avec les partenaires internes[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à partir du 1er Mars 2026. CDI sur 35H hebdo Travail en journée, planning sur heure d'ouverture de la structure entre 7H15 et 18H30, du lundi au vendredi. 2H/mois de réunion en équipe en début de soirée. Salaire indicatif : 2063€ brut mensuel (référentiel : convention collective ALISFA : Acteurs du Lien Social et Familial) Diplôme exigé : CAP AEPE, CAP PE, expérience en structure collective Petite enfance Missions : Contribuer au bon fonctionnement de la structure en assurant les besoins quotidiens des enfants : - assurer l'accueil, l'éveil des enfants qui seront confiés à la structure en collaboration avec l'équipe professionnels -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de la vie en collectivité -répondre aux besoins des enfants : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité affective. -assurer l'entretien des locaux et du matériel Compétences requises : - Adaptabilité, dynamisme, empathie - Capacité à travailler en équipe - Connaissance du jeune enfant - 3ans - Connaissance des techniques d'entretien

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Créée en 2004, Rebonds! (www.asso-rebonds.com) utilise le sport comme outil d'éducation et d'insertion sociale et professionnelle auprès des jeunes en difficulté. Le « Projet Insertion Rugby » est le projet central de Rebonds!. Il permet de faire bénéficier plus de 15 000 jeunes par an (de 6 à 21 ans) de projets éducatifs à travers la pratique du rugby, en majorité issus des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Ainsi, Rebonds! accompagne par an près de 270 jeunes et leur famille dans le suivi de leur parcours de vie (intégration dans un des 54 clubs de rugby partenaires de la région ainsi qu'une aide éducative et sociale). L'association développe des projets socio-sportifs sur 10 départements : Haute-Garonne, Gers, Hautes-Pyrénées, Pyrénées-Atlantiques, Ariège, Tarn, Tarn-et-Garonne, Hérault, Gard, et depuis peu Pyrénées-Orientales, qui sont portés par une équipe pluridisciplinaire de plus de 60 salariés. Dans le cadre d'un co-financement par le Fonds Social Européen au titre du programme national « Emploi - Inclusion - Jeunesse - Compétences », Rebonds! recherche un-e chargé-e de suivi social sur le secteur de Montauban et alentours (82). L'offre[...]

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Responsable de l'administration des ventes

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cannet-des-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Poste : Rattaché(e) au Directeur du Développement Commercial Europe GMS CHR, le/la Responsable des Ventes Zone Sud a pour mission de piloter le développement commercial sur la moitié sud du territoire français, sur les circuits CHR-Cavistes (Cafés, Hôtels, Restaurants), CASH&CARRY et GMS (grande distribution). Il/elle encadre une équipe de commerciaux et agents sur le terrain, met en œuvre la stratégie commerciale définie, et veille à la bonne exécution des plans d'action pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de part de marché. Management & Animation Commerciale - Encadrer, motiver et accompagner les équipes commerciales (terrain et agents) sur la zone Sud. - Assurer un suivi structuré et régulier de la performance individuelle et collective. - Garantir une couverture optimale du territoire : répartition des secteurs, gestion des priorités commerciales, coordination des plans d'actions. Pilotage de la Performance - Suivre les performances commerciales (sell-in et sell-out) via des outils de reporting et des KPI précis. - Analyser les résultats et proposer des plans correctifs adaptés aux enjeux du terrain. - Remonter les informations marché et assurer[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste pour Maisons d'Enfants à Caractère Social, Poste à pourvoir de suite Jusqu'au 22/02/2026 (possibilité de prolongation) Sous l'autorité de la Direction du Pôle et des Chef(fes) de service des unités, vos activités principales sont les suivantes : Assurer l'hygiène et la sécurité des jeunes et des locaux, Accompagner les jeunes dans l'apprentissage de la vie quotidienne (règles d'hygiène corporelle et vestimentaire, gestion des lessives, entretien des espaces de vie et, élaboration des repas.), Accompagner les jeunes sur certains rendez-vous en fonction des besoins (santé, achats.) Participer à différentes réunions (équipe, foyers, fonctionnement.). Veiller à respecter le principe « du faire avec et non pas du faire à la place de », à l'appréciation de la situation et ce, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil souhaité : Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une bonne capacité à travailler en équipe. Dynamique, vous faites preuve de réactivité, d'adaptation et d'organisation. Compétences en cuisine attendues. Connaissance en équilibre alimentaire serait un plus Divers : Permis B indispensable. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Merci[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions principales - Entretien des différentes pièces du domicile (séjour, chambres, cuisine, salle de bain.) - Repassage (peu demandé, mais apprécié si vous êtes à l'aise - nous nous adaptons à vos compétences) - Accompagnement extérieur - Aide aux courses - Signalement de toute anomalie ou besoin particulier au domicile - Entretien de locaux Organisation du planning : Temps partiels avec des horaires entre 8h et 18h *il y a le lundi ou exceptionnellement une tournée est existante de 16h à 19h. Nous nous adaptons à vos disponibilités pour construire un planning équilibré et réaliste. Votre intégration Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour : - Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins - Apprendre les gestes et postures adaptés - Comprendre les missions dans un cadre bienveillant, sans jugement Pourquoi nous rejoindre : - Transparence sur les secteurs et les missions - Possibilité d'évolution du contrat selon vos projets (temps de travail ajustable) - Entraide et remplacements solidaires au sein de l'équipe - Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable - Majoration des heures complémentaires[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Saint-Georges-de-Luzençon, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de son activité, l'entreprise GAVALDA recrute un(e) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds pour la collecte de lait. Vous aurez pour principales missions : - Assurer la collecte du lait auprès des exploitations agricoles - Conduire un véhicule Super Lourd dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité - Veiller au bon état du véhicule et au respect des procédures de collecte - Représenter l'entreprise auprès des producteurs Conditions de travail - Horaires fixes : de 08h à 16h - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Travail en journée, sans découchés Profil recherché : - Permis CE et FIMO/FCO à jour - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Une expérience en collecte de lait ou en transport agricole serait un plus Nous offrons : - Un poste stable jusqu'au 15 août 2026 - Des horaires réguliers favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Une activité essentielle au cœur du monde agricole local Prise de poste immédiate.

photo Vendeur / Vendeuse en chaussures

Vendeur / Vendeuse en chaussures

Emploi Habillement - Mode - Sport

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

RAISON D'ETRE : Véritable ambassadeur(rice) de la Maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne de la boutique et dans l'expérience offerte à notre clientèle, essentiellement en magasin. Votre professionnalisme se traduit dans votre savoir-faire et dans votre savoir-être, tant auprès des clients que des équipes de La BOTTE ROUGE MISSIONS: - Accueillir et recevoir les clients en boutique avec élégance, professionnalisme et sens du service - Accompagner, conseiller et fidéliser une clientèle locale et internationale - Assurer les ventes en magasin ainsi que les ventes web - Participer à la création de contenus (photos, vidéos, textes) destinés aux supports digitaux et réseaux sociaux - Mettre en place et suivre le planning quotidien de la boutique - Assurer la bonne tenue du magasin : rangement, mise en valeur des objets, merchandising, vitrines et propreté - Réceptionner les livraisons, gérer les stocks, le réassort et l'inventaire - Préparer les commandes, emballages et expéditions - Présenter avec précision l'univers de l'entreprise, les collections et leurs caractéristiques - Participer à la vie générale du magasin et à toutes les activités inhérentes[...]

photo Concierge d'entreprise

Concierge d'entreprise

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein des locaux de notre client se situant sur BLAGNAC, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : La gestion de l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil physique et la qualité du service client - Piloter les services de pressing, cordonnerie, retouches et de bien-être - Gérer l'espace bien être - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité des prestations et entretenir la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des , chiffre d'affaires B2B/B2C...) - Superviser et maintenir le bon fonctionnement des casiers connectés. La gestion de l'animation du site : - Organiser des animations(ex: jeux concours) - Assurer la communication autour des événements (affichage, communication orale, newsletter...) - Gérer la logistique terrain liée aux projets d'animation. - Proposer[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Responsable de Secteur (H/F) À Vos Côtés, entreprise spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, vous invite à rejoindre une équipe engagée pour le bien-être et l'autonomie de nos bénéficiaires. Notre environnement est fondé sur le respect, l'engagement et la proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur. Poste basé à Montpellier. Missions principales : Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la qualité de nos services d'assistance à domicile. Vos missions seront les suivantes : - Accueil, information et conseil: Assurer le premier contact avec les usagers (téléphone, email, courrier, présentiel) en offrant un accueil chaleureux et des conseils adaptés pour orienter vers nos services. - Évaluation et adaptation des besoins: Évaluer les besoins des bénéficiaires lors de visites à domicile et adapter les interventions selon l'évolution de chaque situation, dans le respect des valeurs de l'entreprise. - Organisation et suivi des interventions: Planifier et superviser le bon déroulement des interventions d'aide-ménagère et d'auxiliaire de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Arlay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de Plainoiseau en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Arlay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de Arlay en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Temps complet pour une durée de 6 mois. Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez au fonctionnement de la structure : - Accueil de l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local - Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale - Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe - Veille à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif - Accompagnement de l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins - Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.) - Respect des protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins - Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice - Encadrement les stagiaires - Participation aux tâches inhérentes à la vie de la structure[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Erdeven, 56, Morbihan, Bretagne

ERDEVEN (30.64km2), commune littorale, de 4 053 hts, est classée "station de tourisme". Elle est bordée par 8 km de dunes qui l'intègre aux autres communes du grand site « dunes sauvages de Gâvres à Quiberon ». Elle fait également partie de la communauté de communes d'Auray Quiberon Terre Atlantique (AQTA) regroupant plus de 90 000 hts. La commune est surclassée dans la strate de 10 000/20 000 hts. Erdeven est une commune offrant un cadre de vie exceptionnel avec des équipements de qualité. La rénovation de son centre bourg en 2023 lui a permis de développer son attractivité, tout en préservant son authenticité. La commune s'inscrit dans une dynamique de développement afin d'améliorer la qualité de vie des usagers, de soutenir le développement économique du territoire, tout en préservant son patrimoine naturel. L'agent d'accueil saisonnier est le premier interlocuteur des clients. Il/elle assure un accueil de qualité, gère les arrivées et départs, renseigne les usagers et participe au bon fonctionnement administratif et commercial du camping. Activités du poste : Accueil et information du public - Accueillir les clients (physique, téléphonique et/ou par mail) - Informer[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des assistants·es gestion locative. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous intervenez en soutien de votre gestionnaire locatif[...]

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Calorifugeur / Calorifugeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fessenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste : Vous êtes manuel ? Proman est le 4 ème prestataire et 1 er 100% de proximité dans le domaine de l'intérim en France et En Europe, notre engagement c'est Vous. Nous voulons vous satisfaire avec une mission et un accompagnement qui vous ressemble. Nous vous proposons un poste de : calorifugeur H/F pour une mission dans le secteur de FESSENHEIM, au sein d'une entreprise spécialisée dans le nucléaire. Notre client est spécialisé dans l'industrie/bâtiment et ses valeurs sont avant tout humaine ! Les missions qui vous seront confiées sont : Vous serez chargés de : Travailler avec différents matériaux isolants :l aine de verre, laine de roche, mousse, coquilles, tôle. Lire et comprendre les plans et schémas techniques. Réaliser la découpe et l'ajustement précis des isolants et des revêtements. Utiliser des outils manuels et électroportatifs (cisailles, scies, pinces, riveteuses.). Respecter les règles strictes de sécurité : échafaudages, travail en hauteur, EPI. divers travaux associés. Type de contrat :Intérim Rémunération : à partir de 12,50 à 14€/h selon profil + panier+ indemnités kilométrique + prime en rapport avec le poste Horaires de travail : de 08h à 12h et[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Agence immobilière recrute négociateur immobilier Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens: Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc.) Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet: Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs Proposer des biens pertinents et assurer les visites Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse: Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive Collaborer avec les notaires et autres intervenants Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence: Travailler[...]

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Référenceur / Référenceuse web

Emploi Négoce - Commerce gros

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En tant que référenceur, tu ne te contentes pas de gérer du trafic : tu es le moteur de notre croissance. Ton job ? Faire de Google, l'IA et les autres moteurs de recherche, tes terrains de jeu. Tu maîtrises la stratégie hybride : tu maîtrises l'action directe du SEA pour scalabiliser nos revenus immédiatement, tout en bâtissant l'empire SEO qui confortera les clients sur le long terme. Tes missions - Stratégie & Pilotage SEO Audit technique (crawl, indexation, robots.txt, sitemap) Optimisation On-Page (balises HTML, maillage interne, sémantique) Stratégie de contenu & SEO rédactionnel Netlinking & développement de la popularité du domaine SEO Mobile & Core Web Vitals (performance & UX) SEO Local (Google Business Profile, requêtes géolocalisées) - Stratégie & Gestion SEA Création de campagnes Google Ads adaptées aux objectifs clients Gestion et optimisation des campagnes (Search, Display, Shopping) Copywriting publicitaire à fort CTR Stratégies d'enchères (Smart Bidding, ROAS, optimisation des coûts) - Analyse, Data & Reporting Analyse des performances SEO & SEA Suivi via Google Analytics 4, Search Console, Semrush, Screaming Frog Utilisation de Google Ads Editor[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute : 1 AIDE-SOIGNANTE / AES / FFAS DE JOUR (H/F) A TEMPS COMPLET Au sein de l'EHPAD A La Claire Fontaine Cadre d'emplois des aides-soignants ou auxiliaires de soins (ou agent social) Missions : Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge : - Réaliser les soins du résident : aide au lever et coucher, soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation, - Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin, - Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés - Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident, - Participer à l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel[...]

Ressources supplémentaires